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und Kündigungen. - Die Unterstützung in der Zeitwirtschaft und das Mitwirken bei HR-Projekten runden Ihr Aufgabenprofil ab. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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der Mitarbeitenden zu verschiedenen Personalthemen, u.a. On- und Off-Boarding, Versetzungen, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen Mitwirkung im HR-Marketing sowie in der Personalentwicklung Aktive Begleitung
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-Office-Anwendungen, SAP-HR Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Aneignung Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Organisationstalent und Flexibilität
, Arbeitszeitänderungen, Umgruppierungen, Versetzungen und den zugehörigen Anhörungen für den Betriebsrat Bearbeitung des Onboardingprozesses im HR-Management-System Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits
Mitarbeitern/innen an 8 Standorten vertreten. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Kempten zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen HR
Dienstleistern (Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung) einschließlich Vertragsverhandlung/-wesen Mitwirkung in der Personalentwicklung, im HR-Marketing und bei HR- Projekten Unterstützung beim betrieblichen
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Coordinator in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett
mit uns. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Vertragserstellungen (Arbeitsverträge, Versetzungen)BetriebsratsanhörungenOnboardingprozess im HR-Management-SystemArbeits- und Zwischenzeugnisse erstellenAdministrative Tätigkeiten DAS BRINGST
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