Ihre Aufgaben: Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung gesetzlicher Ansprüche und tariflicher Regelungen Beratung und Unterstützung bei arbeitsvertraglichen Fragestellungen, insbesondere zu gesetzlichen Ansprüchen Pflege und Koordination der Kontakte zu Schnittstellen wie Betriebsrat, Sozialversicherungsträgern und Gewerkschaft Unterstützung der Fachabteilungen bei der Fehlzeitenbelegung, Urlaubs- und Gleitzeitverwaltung Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen sowie Datenpflege im HR-System Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung.
/Woche Befristet bis: 31.12.2026 Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
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