TÜV NORD Service GmbH & Co. KG sucht in eine/n SAP-Entwickler*SAP-Entwicklerin im ESS- und HR-Umfeld (ID-Nummer: 7697849)
Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze die Möglichkeiten unseres Online-Karriere-Portals
Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze die Möglichkeiten unseres Online-Karriere-Portals
zur Privatnutzung Kaffee, Getränke, frisches Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze
Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze die Möglichkeiten unseres Online-Karriere-Portals
Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze die Möglichkeiten unseres Online-Karriere-Portals
Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze die Möglichkeiten unseres Online-Karriere-Portals
und bringen technologische Innovationen für die Zukunftsfähigkeit unserer Systeme einSie übernehmen die Administration und das Monitoring für unsere SAP-Systeme mit den Schwerpunkten Financials, HR/HCM, Java
von Schemen und Zyklen in den Modulen PT und PY Ausgeprägte Kenntnisse der allgemeinen personalwirtschaftlichen Prozesse sowie der SAP HR Standard Schnittstellen, insbesondere zum RechnungswesenErste
Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: Beratung, Betreuung, Optimierung von bestehenden SAP-Prozessen sowie Konzeption, Design und Implementierung neuer HR-Prozesse in SAP innerhalb der steep
/4Monitoring von Schnittstellen zu externen SystemenErstellen von Berechtigungskonzepten, Profilen und User-RollenMitarbeit bei HR-Projekten in der Design-Phase und eigenständige Beratung in technischen
• Eigenverantwortliche und selbständige Umsetzung von Anforderungen und Gesetzänderungen im SAP HR Personalabrechnungsmodul für Deutschland und die Schweiz • Konfiguration bzw. Implementierung
knowledge with Business Requirement AnalysisVery good knowledge with HR AssessmentVery good knowledge of the HCM Human Resources business processesVery good SAP knowledge in the HCM modules PY (German Payroll
Neueste Smartphones zur Privatnutzung Kaffee, Getränke, frisches Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR
Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze die Möglichkeiten unseres
Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze die Möglichkeiten unseres
Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze die Möglichkeiten unseres
Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze die Möglichkeiten unseres
Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze die Möglichkeiten unseres
Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze die Möglichkeiten unseres
Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze die Möglichkeiten unseres
Magna sucht in eine/n Senior Analyst, SAP HR (m/f/d) (ID-Nummer: 7520330)
Magna sucht in eine/n Analyst, SAP HR (m/w/d) (ID-Nummer: 7640009)
/ Wirtschaftsinformatik – Quereinstieg jedoch jederzeit möglich Dein HR Kontakt Stella (Brießmann) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch unter: +49 8036 90-1783 This is MARC
Schreiner Group GmbH & Co. KG sucht in eine/n SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 6033590)
MediaMarktSaturn Technology sucht in eine/n Senior SAP HR Engineer (w/m/d) (ID-Nummer: 7519103)
Südzucker AG sucht in eine/n HR Spezialist/in SAP / Entgeltabrechnung (m/w/d) (ID-Nummer: 7753325)
Würth IT GmbH sucht in Bad Mergentheim bei Würzburg eine/n Führungskraft (m/w/d) im Bereich SAP HR (ID-Nummer: 7484358)
tts GmbH sucht in Heidelberg, Köln, München oder Berlin eine/n SAP / SuccessFactors HR Consultant (m/w/d) (ID-Nummer: 7292069)
Sie ein angemessenes Bruttojahresgehalt ab EUR 75.000. Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Daniela Öllinger Corporate HR Generalist POLYTEC HOLDING AG Polytec-Straße 1 4063 Hörsching
Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Daniela Öllinger Corporate HR Generalist POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim Deutschland www.polytec-group.com
aller SAP FI/CO/HR Themen Laufende Betreuung und Schulung der Anwender sowie Sicherstellung der Anwenderzufriedenheit in den Bereichen SAP FI/CO/PS Verantwortung für die Schnittstellen
65.000. Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Daniela Öllinger Corporate HR Generalist POLYTEC HOLDING AG Polytec-Straße 1 4063 Hörsching Österreich www.polytec-group.com
Sie eine angemessene Vergütung. Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Daniela Öllinger Corporate HR Generalist POLYTEC COMPOSITES Alte Münzesheimer Straße 4 76703 Kraichtal-Gochsheim
für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen. Verantwortlichkeit für den Umgang mit DSGVO-Compliance für SAP HR-Systeme für eine globale Einheit mit Sitz
Kaffee, Getränke, frisches Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze
Kaffee, Getränke, frisches Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze
Kaffee, Getränke, frisches Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze
Kaffee, Getränke, frisches Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze
Kaffee, Getränke, frisches Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze
Kaffee, Getränke, frisches Obst kostenlos Kontaktdaten Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem Wunschstartdatum an unser HR Team KARRIERE@SWAN.DE oder nutze
Erfahrungen im erweiterten Bereich der SAP HR sowie in SAP Success Factors Anwendungen und Prozessen Ausgeprägte Kenntnisse im internationalen Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Support über HR-Systeme auf Basis von Service Now Tickets (Incident Management)Aktuelle Konfiguration zwischen SAP HCM und SFSF beibehaltenAufgaben im Sinne des BetriebshandbuchsVerwalten von SAP-Tickets
) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm SAP HR ist wünschenswert.Sie bringen fundierte und aktuelle Kenntnisse
und Architekturen im Bereich von HCM On Premise Lösungen und/oder HR Cloud Solutions (SAP Successfactors, Workday).Sie betreuen eigenverantwortlich Kunden im SAP HCM Umfeld in den Bereichen Beratung
Bertrandt AG sucht in eine/n Mitarbeiter*in Personalentwicklung / HR Development Fokus SAP Success Factors (ID-Nummer: 7703138)
RUAG Ammotec GmbH sucht in eine/n HR-Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft – SAP HCM (ID-Nummer: 7700021)
Deloitte sucht in eine/n Senior Solution Engineer (m/w/d) SAP CORE HR & Payroll (ID-Nummer: 7639423)
Deloitte sucht in eine/n Solution Engineer (m/w/d) SAP CORE HR & Payroll (ID-Nummer: 7639422)
Groz-Beckert KG sucht in Albstadt bei Tübingen eine/n Junior HR Experte SAP / Payroll (w/m/d) (ID-Nummer: 7276216)