CYBEX GmbH sucht in eine/n Professional HR Systems / HR IT / SAP Success Factors (m/f/d) (ID-Nummer: 8448767)
medi GmbH & Co. KG sucht in Bayreuth eine/n HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 8373225)
der erfolgreichen Bereitstellung von Kommunikation zur Unterstützung des HR-Veränderungsprogramms Entwicklung der Nachrichten- und Inhaltsstrategie einschließlich der Entwicklung verschiedener Online- und Offline
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir eine/n HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben Der HR Business Partner (HRBP) ist Sparringspartner
- und TeamfähigkeitMuttersprachliche Deutschkenntnisse und befriedigende EnglischkenntnisseHohes Maß an Eigenmotivation und proaktive Handlungsweise Ihre Vorteile: Engagierter Ansprechpartner (Rückfragen direkt an Hr. Werner Tel
für StakeholderFörderung und Unterstützung von HR-Projekten und ProzessenMonatliche und jährliche Versicherungsthemen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerberatungsassistent (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeitung HR/Abrechnung (m/w/d) in Vollzeit am Standort
Personaldienstleistung - idealerweise wart bzw. seid Ihr aktuell als Personalberater, Personal, Vertriebsdisponent, HR Manager (m/w/d) etc. innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit beschäftigt Engagement, Teamfähigkeit
Ausbildung oder ein Studium Erfahrung im HR Bereich, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche Affinität für den Vertrieb Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und hohes Maß
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistant HR (m/w/d) in Vollzeit in Bayreuth in Elternzeitvertretung
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT Mitarbeiter für die HR Funktion (m/w/d) in Vollzeit in Bayreuth
bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Rasche Auffassungsgabe sowie