Compass Group Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Referent Standards & Prozesse (m/w/d) (ID-Nummer: 7245664)
Techem Energy Services GmbH sucht in eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 7221641)
LG Electronics Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7381370)
Techem Energy Services GmbH sucht in eine/n HR Specialist Support (m/w/d) (ID-Nummer: 7238791)
Techem Energy Services GmbH sucht in eine/n HR Specialist Support (m/w/d), (453/21), in Voll- oder Teilzeit (ID-Nummer: 7239533)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Manpower Group sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7330849)
LG Electronics Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Payroll Specialist / Payroll Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 7386103)
GULP - interne Karriere sucht in eine/n Direkteinstieg in den Vertrieb / Sales Consultant HR (m/w/d) (ID-Nummer: 7336442)
HR Specialist Support (m/w/d), (319/21), in Teilzeit, Eschborn
HR Generalist (m/w/d), (766/21), Eschborn, befristet für 2 Jahre
HR Specialist Support (m/w/d), (453/21), in Voll- oder Teilzeit, befristet Eschborn
Compass Group Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7228437)
Manpower Group sucht in eine/n Solution Designer (m/f/d) HR Services (remote) (ID-Nummer: 7387026)
und bearbeiten Änderungswünsche. Daneben stellen Sie sicher, dass alle Verträge mit den regulatorischen/Audit-/Richtlinienanforderungen konform sind. Idealerweise verfügen Sie über FM- und HR-Einkaufserfahrung
in verschiedenen HR-Projekten sowie bei SonderthemenUnterstützung bei der Abwicklung des Bewerbermanagements und der BewerberkommunikationBegleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen Mitwirkung
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
, Austausch und Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen - Mitarbeit an übergreifenden und globalen Projekten - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium - Mindestens erste Berufserfahrung
Stellenbeschreibung Sie sind HR Specialist und möchten sich beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben
-/Richtlinienanforderungen konform sind. Idealerweise verfügen Sie über FM- und HR-Einkaufserfahrung und bringen ein gutes Verständnis für Best-Practice-FM-Verträge und HR-BPO-Outsourcing und von Lieferanten betreute
Werden Sie ein Teil der GLS Familie und unterstützen Sie uns ab sofort in unserer Systemzentrale in 36286 Neuenstein oder Eschborn als Recruiter / HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG sucht in eine/n Recruiter / HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) (ID-Nummer: 7171462)
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, eine renommierte Wirtschaftsprüfungsgesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, langfristig eine/-n Personalsachbearbeiter HR-Services (m/w/d
und bearbeiten Änderungswünsche. Daneben stellen Sie sicher, dass alle Verträge mit den regulatorischen/Audit-/Richtlinienanforderungen konform sind. Idealerweise verfügen Sie über FM- und HR-Einkaufserfahrung
Senior HR Business Partner (m/w/d) Sie suchen eine neue Herausforderung? ManpowerGroup einer der globale Marktführer für Personaldienstleistungen, unterstützt Unternehmen bei ihrer Transformation
. Werden Sie Teil des HR-Teams und bringen Sie Ihr fundiertes Know-How im Recruiting-Bereich ein. Es warten tolle Aufgaben, abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie weitere attraktive Benefits auf Sie. Interessiert
und Prüfung von Reports - Kommunikation, Austausch und Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen - Mitarbeit an übergreifenden und globalen Projekten Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische
Sachbearbeiter (m/w/d) HR Services Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche
Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter HR Services (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises zu administrativen HR-Themen Administrative Abwicklung von Verträgen
Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR-Mitarbeiter in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett
Administration personeller Einzelmaßnahmen (Eintritte, Versetzungen und Austritte) Unterstützen der HR-Abteilung bei der Erledigung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten von der Einstellung
Solution Designer (m/f/d) HR Services (remote) You want to grow beyond yourself? Together with ManpowerGroup Germany you will reach for the stars! ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global
Werden Sie ein Teil der GLS Familie! An unserem Standort in Neuenstein (Osthessen) oder Eschborn suchen wir ab sofort einen Personaler (w/m/d) Employer Brand / Personalmarketing / HR Kommunikation
, sodass unsere Lösung in das Gesamtprozesskonzept des Kunden passt. Deine Aufgaben im Detail: Eigenverantwortliche und end2end konsistente Lösungsentwicklung unter Berücksichtigung möglicher HR
. Deine Aufgaben im Detail: Eigenverantwortliche und end2end konsistente Lösungsentwicklung unter Berücksichtigung möglicher HR-AspekteAusrichtung der Kundenanforderungen auf die: Experis-Services, Designführung
. Deine Aufgaben im Detail: Eigenverantwortliche und end2end konsistente Lösungsentwicklung unter Berücksichtigung möglicher HR-AspekteAusrichtung der Kundenanforderungen auf die: Experis-Services, Designführung
Methodenkenntnisse aus dem Bereich Compensation z. B. Stellenbewertungsverfahren, VergütungskonzepteBerufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Compensation ist zwingend erforderlichStrukturierte, selbständige
verantwortlichSicherstellung stabiler Kundenbeziehungen und deren weiterer Ausbau gehört zu deinen AufgabenDu bist der zentrale Ansprechpartner für weitere Lieferanten an den Kundenstandorten, für HR und die Hiring