Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
DPS Gruppe sucht in eine/n HR Assistant Manager – Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 7833947)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n HR Administrator m/w/x Bank (ID-Nummer: 7880173)
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH sucht in eine/n Recruiting Manager*in / HR Business Partner*in - in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit (ID-Nummer
Midea Europe GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 7759138)
Glovis Europe GmbH sucht in ESCHBORN eine/n HR Team Leader (ID-Nummer: 7888360)
Glovis Europe GmbH sucht in Eschborn eine/n HR Specialist for European Region (ID-Nummer: 7889181)
und bearbeiten Änderungswünsche. Daneben stellen Sie sicher, dass alle Verträge mit den regulatorischen/Audit-/Richtlinienanforderungen konform sind. Idealerweise verfügen Sie über FM- und HR-Einkaufserfahrung
Techem Energy Services GmbH sucht in eine/n HR Recruiting Specialist/Active Sourcer (m/w/d) (ID-Nummer: 7672108)
DPS Gruppe sucht in eine/n HR Assistant Manager – Personalentwicklung & Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 7728116)
Glovis Europe GmbH sucht in Eschborn eine/n HR Manager (f/m/d) (ID-Nummer: 7421754)
Techem Energy Services GmbH sucht in eine/n HR Specialist Support (m/w/d), Schwerpunkt: Reporting (in Voll- oder Teilzeit) (ID-Nummer: 7690626)
HR UNIVERSAL GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt m/w/x Bank (ID-Nummer: 7843779)
Bei uns stehen HR-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und bearbeiten Änderungswünsche. Daneben stellen Sie sicher, dass alle Verträge mit den regulatorischen/Audit-/Richtlinienanforderungen konform sind. Idealerweise verfügen Sie über FM- und HR-Einkaufserfahrung
Erfahrung in der PersonalsachbearbeitungKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse in SAP-HR wünschenswertSelbständige Arbeitsweise Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden
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, VergütungskonzepteBerufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Compensation ist zwingend erforderlichStrukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke- sowie ein ausgeprägter TeamgeistSehr gute Deutsch
Möglichkeit, mit uns zusammen die Zukunft von HR bei unseren Kund*innen mitzugestaltenKurze Entscheidungswege und viel GestaltungsspielraumEin attraktives Vergütungspaket und tolle Benefits Deine zukünftigen
innerhalb unserer Job Families in der ManpowerGroup Deutschland Durchführung von Expectation Calls / Briefings mit den Hiring Manager*innen und/oder HR Business Partner*innen Formulierung von treffsicheren
Du besitzt einen nachgewiesen track-record bei der Entwicklung und Bereitstellung innovativer, erfolgreicher und nachhaltiger Lösungen im Bereich HR-Services und -Lösungen, insbesondere im Recruiting
Project Manager*in HR Tech & Innovation Gestalte mit uns zusammen die Zukunft der Arbeitswelt! Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams im Bereich Supply Chain suchen wir dich für unser HR Tech
Head of Sales HR Outsourcing Solutions (m/w/d) bundesweit Innovation und Vertrieb gehen für dich Hand in Hand? Dann warte nicht länger und ab sofort komm´ ins Teams der ManpowerGroup Deutschland
Head of Delivery HR Outsourcing Solutions (m/w/d) Die Personaldienstleistung ist deine Passion? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab sofort suchen wir für unsere Tochtergesellschaft ManpowerGroup
HR Generalist (m/w/d) Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen
. Deine Aufgaben im Detail: Eigenverantwortliche und end2end konsistente Lösungsentwicklung unter Berücksichtigung möglicher HR-AspekteAusrichtung der Kundenanforderungen auf die: Experis-Services, Designführung
setzen auf uns, wenn es um spezialisierte HR-Lösungen geht. Über unsere starken und verbundenen Familienmarken Manpower, Talent Solutions und Experis bieten wir ein einzigartiges Leistungsportfolio
AnsatzDu planst verschiedene B2B- und B2C- Kampagnenthemen während des ganzen JahresDu baust unseren Vertriebstrichter für unsere HR-Lösungen und -Dienstleistungen ausDurch deine Maßnahmen erhöhst
) oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der PersonalsachbearbeitungKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse in SAP-HR wünschenswertSelbständige Arbeitsweise
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- und Sozialversicherungsrecht, Individual-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht Umgang mit der HR-Anwendung SAP wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stellenbeschreibung Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Eschborn suchen wir aktuell HR
oder Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Individual-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht Umgang mit der HR-Anwendung SAP wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
fields of pharmaceuticals, medical advices and consumer health care products with 117,000 employees in more than 250 companies around the world. For the HR Organisation in Germany, we are currently