Sie übernehmen als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für HR-Projekt-Themen in Ihrem Unternehmensbereich, unabhängig von den Werksstandorten (mehrere Werke in Nordbayern und Thüringen
Eine gute Wahl! Sie interessieren sich für die Stelle HR Business Partner f. verschiedene Standorte (m/w/d) Einsatzort FürthAngebotsnummer 1322Arbeitszeit Vollzeit Unser Mandant ist ein weltweit
Stellenbeschreibung Unterstützung im Bereich Compensation & Benefits sowie Weiterentwicklung der Strukturen und der Systeme Projektkoordination für konzernweite HR-Projekte in der Zusammenarbeit
bis hin zur Vertragserstellung und Einstellung Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Personalstatistiken Übernahme von HR Projekten Mindestens fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren
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zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stegmed GmbH ist eine Tochtergesellschaft des internationalen HR-Spezialisten Experis und ist spezialisiert auf die Personaldienstleistung innerhalb
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