Abrechnungsdienstleister Ansprechpartner für Mitarbeitende, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen, u.a. über ein HR-Ticketing-System Verbesserung
Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen sowie Führungskräfte in allen abrechnungs- relevanten Fragestellungen Mitwirkung in HR-Projekten Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
und BescheinigungenFührung und Pflege der Personalakten, Aufbereitung von StatistikenMitwirkung beim On- und Offboarding-ProzessUnterstützung bei der Digitalisierung des HR-Bereiches sowie der stetigen Prozessoptimierung
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