Echte HR-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig
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HR-Projekte z.Bsp. der Harmonisierung von verschiedenen Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen Abgschlossenes Studium im Bereich BWL mit Vertiefung im Personalwesen oder vergleichbarer
bis Z Betreuung der Mitarbeiter und Fachkräfte, insbesondere im Zusammenhang mit Arbeitsrecht Personalentwicklung Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gegebenenfalls Trennungsmanagent Mitwirkung an HR
Stellenbeschreibung Bei unserem Kundenunternehmen aus Friedrichshafen erwartet Sie eine interessante Perspektive als HR Business Partner (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d). Ihre Aufgaben: Beratung
. Oder Sie sind Teil einiger großer HR-Projekte, die die Harmonisierung von verschiedenen Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen beinhaltet Sie haben mehrjährige Erfahrung als Personalreferent in einem der beiden
, Trennungsmanagement, etc. oder einige große HR-Projekte (Harmonisierung von verschiedenen Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen) Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) in einem der beiden
, Trennungsmanagement, etc. oder einige große HR-Projekte (Harmonisierung von verschiedenen Entlohnungs- und Arbeitszeitsystemen) Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) in einem der beiden