möchtest du einen Teil dazu beitragen, die Bekleidungsbranche für die Zukunft neu auszurichten und nachhaltige Themen in den Fokus zu rücken. Dein HR Kontakt Lisa (Rothmayer) - Human Resources Hast
und analytisch.Mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, kennst du dich super aus. Dein HR Kontakt Lisa (Rothmayer) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte ich Dir diese telefonisch
. Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze, Leitung HR Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching www.Kloepfer.de Doerte.Metze@Kloepfer.de Schnellbewerbung: https://info.kloepfer.de/bewerbung-2024 Videobewerbung
in den Fokus zu rücken.Du liebst es zu kommunizieren und kannst das vielleicht sogar in einer Fremdsprache. Dein HR Kontakt Katharina (Geidobler) - Human Resources Hast Du offene Fragen? Gerne beantworte
. Klöpferholz GmbH & Co. KG Dörte Metze, Leitung HR Schleißheimer Straße 104, 85748 Garching www.Kloepfer.de Doerte.Metze@Kloepfer.de Schnellbewerbung: https://info.kloepfer.de/bewerbung-2024 Videobewerbung
, Corporate BenefitsWohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten Ansprechpartnerin Ilka Nienhüser HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4136
entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH
für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert
der regulären Servicezeiten Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR Consultant Katrin.Thoms@tempton.de +49 40 514007-180 Das sind wir: Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische
Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Servicezeiten Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Die Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Servicezeiten Ihre Ansprechpartnerin: Katrin Thoms IT HR
FERCHAU GmbH sucht in Bremen eine/n HR-Controller / Personalcontrolling (m/w/d) (ID-Nummer: 10906510)
benntec Systemtechnik GmbH sucht in Bremen eine/n HR Specialist (m/w/d) (ID-Nummer: 10964516)
Fricke Group GmbH & Co. KG sucht in Heeslingen bei Bremen, Hamburg eine/n HR-Assistent (m/w/d) (ID-Nummer: 10803079)
KAEFER SE & Co. KG sucht in Bremen eine/n Personalsachbearbeiter / HR Coordinator (m/w/d) (ID-Nummer: 10462461)
wpd windmanager GmbH & Co. KG sucht in Bremen eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10747287)
Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Obstkorb Parken Weiterbildung Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Markus Siebert Head of HR Management Germany POLYTEC PLASTICS Germany Brandstraße
bei allen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der HR-StrategieZusammenarbeit mit Betriebsräten Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Zuständigkeit für ArbeitszeitregelungenChange Management(Außer-)gerichtliche Begleitung
und elektronische AbrufverfahrenDu übernimmst eigenverantwortlich Projekte zur Weiterentwicklung des Systems, bist Ansprechpartner für IT und HR Payroll und kümmerst dich um das CustomizingGemeinsam
- oder Geisteswissenschaften Freude an internationaler Zusammenarbeit und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an HR-Themen und idealerweise HR-Erfahrungen sicherer Umgang
, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR Sicherer Umgang mit MS Office Strukturiertes, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten Bitte fügen Sie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
erfolgsrelevanter KPIs für interne Stakeholder wie Marketingleitung, Sales, HR oder GeschäftsführungStrategische Schaltung von Werbekampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn
der Statusberichte Dokumentation und Einhaltung von Berichts- und Layoutvorgaben im Projekt Allgemeine Verwaltungsaufgaben hr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
bei allen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der HR-StrategieZusammenarbeit mit Betriebsräten Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Zuständigkeit für Arbeitszeitregelungen Change Management(Außer-)gerichtliche Begleitung
im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, HR-Management und PersonalbeschaffungsstrategienAusgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, besonders im Kontext einer familiären
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und elektronische AbrufverfahrenDu übernimmst eigenverantwortlich Projekte zur Weiterentwicklung des Systems, bist Ansprechpartner für IT und HR Payroll und kümmerst dich um das CustomizingGemeinsam
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
im ProduktionsumfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, HR-Management und PersonalbeschaffungsstrategienAusgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, besonders im Kontext einer familiären
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
in den Bereichen Finanzen und HR Erkennen und Realisieren von Verbesserungspotenzialen On- und Offboarding Prozess durchführen Unterstützung bei Personalkostenplanungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Continental AG sucht in eine/n Praktikum - HR Operations - REF44018S (ID-Nummer: 10960214)
Hannover Rück SE sucht in eine/n HR IT Consultant SAP Successfactors (ID-Nummer: 11023181)
KKH Kaufmännische Krankenkasse sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10958640)
Clarios Inc. sucht in eine/n Senior HR Generalist (m/f/d) (ID-Nummer: 10966620)
Faurecia Autositze GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 10949294)
OneQrew GmbH sucht in eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 10990206)
Regiomed Systemlogistik GmbH sucht in eine/n Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) (ID-Nummer: 11004051)
NORD/LB Norddeutsche Landesbank sucht in eine/n SAP Coach HR IT (m/w/d) (ID-Nummer: 10964914)
Hannover Rück SE sucht in eine/n Software Entwickler:in HR-Systeme (ID-Nummer: 10963460)
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG sucht in eine/n Aushilfe Projektmanagement HR Digitalisierung (d/m/w) (ID-Nummer: 10981719)
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG sucht in eine/n Anwendungsbetreuer/in (w/m/d) Schwerpunkt: HR-Systeme (ID-Nummer: 10983889)
Sonova Consumer Hearing GmbH sucht in Hannover eine/n HR Generalist (m/w/d) (ID-Nummer: 10997162)
enercity AG sucht in eine/n HR Data Governance Spezialist:in (ID-Nummer: 10943675)
MADSACK Medien Campus GmbH & Co. KG sucht in eine/n Pflichtpraktikant Projektmanagement Qualifizierung & HR Digitalisierung (d/m/w) in Hannover (ID-Nummer: 10948667)
Genoverband e.V. sucht in eine/n Spezialist HR Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 10554287)
VHV Gruppe sucht in eine/n HR Spezialist Reporting (w/m/d) (ID-Nummer: 10977290)