mit internen und externen Schnittstellen * Gestalten von HR-Workflows * Bearbeitung der Zeiterfassungsdaten * Anlage und Pflege von Personaldaten und -akten * Erstellung personalrelevanter Dokumente wie z.B
Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Gestalten von HR-Workflows Bearbeitung der Zeiterfassungsdaten Anlage und Pflege von Personaldaten und –akten Erstellung personalrelevanter Dokumente wie z.B