bei der Personalbeschaffung, der Bewerberauswahl und dem allgemeinen Bewerbermanagement Ablage personalrelevanter Dokumente in der elektronischen Personalakte Stetige Weiterentwicklung der HR Prozesse Mindestens kaufmännische
Weiterentwicklung der HR Prozesse Mindestens kaufmännische Berufsausbildung und fundierte Berufserfahrung Kenntnisse im SAP HR sowie im HR Vertragsmanagement / Zeugnisschreibung Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS
Mitarbeiter (w/m/d) im HR Service Entgeltabrechnung
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Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung sucht in Großraum Bremen – Oldenburg eine/n Personalleitung / HR Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 6562150)
VRG HR GmbH sucht in eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung für die Kundenbetreuung (ID-Nummer: 6681258)
bei der Personalbeschaffung, der Bewerberauswahl und dem allgemeinen Bewerbermanagement Ablage personalrelevanter Dokumente in der elektronischen Personalakte Stetige Weiterentwicklung der HR Prozesse Mindestens
von StatistikenStammdatenpflege Abgeschlossene kaufmännische AusbildungRelevante Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datev Lodas oder Paisy HR
active servicepool office GmbH sucht in eine/n Personalreferent (w/m/d) als Teamleitung HR (ID-Nummer: 6709015)
, die Produktqualität und die Nachhaltigkeit ist das Unternehmen der europäische Marktführer in der Fleischverarbeitung für Putenerzeugnisse.Operative und strategische Verantwortung für das gesamte HRM und Führung des HR
mit MS-Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datev Lodas oder Paisy HR Abrechner Leiter Steuern Krankenpfleger Lohn- und Gehaltsbuchhalter Steuerfachangestellter
ist ein Tochterunternehmen einer deutschlandweit agierenden Unternehmensgruppe aus dem Bereich Softwarelösungen und gehört zu den führendsten Anbietern für HR-Software und Lösungen für die Personalwirtschaft. Im Zuge
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KWP INSIDE HR GmbH sucht in eine/n SAP HCM Consultant / Entwickler (m/w/d) (ID-Nummer: 5609875)
Stellenbeschreibung Für unsere Geschäftspartner im Kreis Oldenburg suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig
- und grundlegende SAP HR-Kenntnisse Analytische und rationelle Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit Schnelles Einfinden in neue Aufgaben, Engagement
Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Optimierung bestehender HR-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation