: - Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich mit fachorientierter Zusatzqualifikation oder Praxiserfahrung im Bereich HR Administration - Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, idealerweise Erfahrung im Umgang
von Bescheinigungen und Zeugnissen - Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich mir fachorientierter Zusatzqualifikation (z.B. Personalkaufmann) oder nachgewiesene mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich HR
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