Solarkraftwerken. Ihre Kernaufgabe ist die fachliche und disziplinarische Führung des Personalbereichs.Sie beraten die Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen.Sie entwickeln die HR
und Entgeltveränderungen.Sie pflegen Kontakte zu den jeweiligen SV-Trägern, Behörden und den ausländischen Steuerbüros.Sie sind für die Datenpflege im SAP Modul HCM verantwortlich.Sie erstellen monatliche HR Reports.Sie
betreuen und leiten HR-Projekte und beraten in personellen Grundsatzfragen.Sie sind Ansprechpartner für den Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Belangen Ihres Betreuungsbereiches
- und Sozialversicherungsrecht, arbeitsrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil Versierte MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit HR Tools (Hansalog) sind von Vorteil Gewissenhafte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise