AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG sucht in bundesweit, Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf, Hannover, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig eine/n HR Manager Arbeitsrecht & Compliance (m
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Referenznummer: 80/42911 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: HR Generalist / (Senior) Personalreferent (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit
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Vivendi PEP) Kenntnisse in P&I Loga oder in einer datenbankbasierten HR-Software und MS Office von Vorteil wünschenswert sind Kenntnisse der AVR DWBO und des MVG.EKD bzw. Berufserfahrung im diakonischen
-Prozess neuer Mitarbeiter Mitarbeit an HR-Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen Berufserfahrung im Recruiting Verhandlungssichere
uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR Manager & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de
Senior HR Manager & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR
. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR Manager & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
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mit unserem Personalsachbearbeitungsteam für die korrekte Datenpflege in den HR-SystemenDu nimmst aktiv an Regionalleitermeetings teil und gehst regelmäßig mit den Branch-Managern vor Ort
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Meetings ist wünschenswert Contact: Alexandra Kremer - HR Recruiting Expert - +49 (89) 28628 x3553
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Im Kundenauftrag suchen wir Sie am Standort Berlin Prenzlauer Berg für die Vermittlung in eine Festanstellung als Assistenz mit Buchhaltung und HR (m/w/d) in Vollzeit. Unser Auftraggeber ist ein IT
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: Mit Überblick, Fach- und Menschenkenntnis sowie Begeisterung unterstützt du die Entgeltabrechnungen inkl. deren Kontrolle in SAP/ HR sowie den Monatsabschluss mit Verbuchung der An- und Abwesenheitsstunden
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in AnalysetechnikenErfahrung in HR-Systemen ist wünschenswertFähigkeit, Ihre Arbeitsergebnisse auf allen Ebenen sehr gut zu vermittelnEine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben
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-Kenntnisse und wenn möglich Erfahrungen mit EDV-gestützter Dokumentation sind von Vorteil das Arbeiten mit Menschen bereitet Ihnen Spaß Sie haben noch Fragen? hr Ansprechpartner, Gerold Kästner, ist gern
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