: Sie sind für das operative Personal- und Finanzcontrolling verantwortlich und fungieren als kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen Selbstständige Bearbeitung und Weiterentwicklung
Disponent/-in (m/w/d) Die Antek Personal GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte Arbeitswelt
Reifenmonteur/-in (m/w/d) Die Amano Personal GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte
Reifenmonteur/-in (m/w/d) Die Antek Personal GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte
Außerdem erstellen Sie regelmäßig Auswertungen HR-relevanter Kennzahlen und reagieren auf Ad-hoc-Anfragen Als serviceorientierter Ansprechpartner (w/m/d) stehen Sie unseren Mitarbeitenden und Führungskräften
HR-Manager (m/w/d) HR-Manager (m/w/d) In Raum Erlangen unsere Kennziffer: 24157 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE! Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: 50.000 60.000 Eur p.a
Reifenmonteur/-in (m/w/d) Die Amano Personal GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte
Reifenmonteur/-in (m/w/d) Die Amano Personal GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte
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Reifenmonteur/-in (m/w/d) Die Amano Personal GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte
Reifenmonteur/-in (m/w/d) Die Amano Personal GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten wir eine zukunftsorientierte
Reifenmonteur/-in (m/w/d)/Monteur/-in (m/w/d) Die Amano Personal GmbH ist ein auf Innovationen im Bereich HR ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinsam mit unseren Partnern möchten
). Die Vakanz ist für eine Elternzeitvertretung bis 05.09.2025 befristet. Ihre Aufgaben: Personalbeschaffung (von Suche, Vertragserstellung, Onboarding bis zum Outboarding inkl. Zeugniserstellung) HR Report (FTE
HR-Consultant (m/w/d) Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als HR-Consultant (m/w/d) für den Standort Erlangen - kaufmännischer Bereich! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
geblieben und investiert die Gewinne in die Entwicklung des Unternehmens und der darin arbeitenden Menschen. Bauen Sie einen neuen Standort im westlichen Münsterland mit auf als Übernahme der HR-Verantwortung
Außerdem erstellen Sie regelmäßig Auswertungen HR-relevanter Kennzahlen und reagieren auf Ad-hoc-Anfragen Als serviceorientierter Ansprechpartner (w/m/d) stehen Sie unseren Mitarbeitenden und Führungskräften
Stellenbeschreibung Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Leiter HR am Standort Eisenach. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort
bei den Jahresabschlussarbeiten Pflege und Weiterentwicklung der Reporting- und Steuerungsinstrumente (HR-Kennzahlen), sowie deren Interpretation und Analyse Bearbeitung von ad-hoc Anfragen für die unterschiedlichen
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden aus Jena suchen wir aktuell einen HR Referent
in der direkten Personalvermittlung einen HR Mitarbeiter oder HR Generalist. Was wir anbieten Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen Einzigartiges Netzwerk sowohl
und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Ansprechpartner der Geschäftsleitung und Mitarbeitern in Personal- und Vergütungsfragen Mitwirkung bei HR-Projekten Erstellung von Betriebsvereinbarungen Analyse
Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App Ihre Aufgaben Unterstützung in der operativen Personalarbeit Enge Zusammenarbeit und Zuarbeit mit den HR Business Partnern
Wünsche Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben HR-Ansprechpartner in der Großwäscherei und enge Zusammenarbeit
Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses Führung von Interviews und Begleitung der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess Koordination der Thematik Arbeitnehmerüberlassung Mitarbeiter der HR
Stellenbeschreibung Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten wir Sie als HR
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung der Personal-Prozessabläufe Organisation von Schulungen und Veranstaltungen Zusammenarbeit mit dem HR
Beratung von Führungskräften Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung von HR-Prozesse Initiieren von Prozessverbesserungen Erarbeitung von Konzepten und Lösungen zu personalwirtschaftlichen Themen
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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Du absolvierst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder etwas Vergleichbarem Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit sammeln
Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen (HR) oder gleichwertiger Qualifikation Praktische Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in der allgemeinen
Sie absolvieren ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbaresIdealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit sammelnSie
- und Offboardingprozessen Pflege von Personalstammdaten und -akten Unterstützung und Entwicklung von HR-Prozessen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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HR-Generalist (w/m/d) Teilzeit oder Vollzeit Linz/Wels Die Breite des HR-Sektors macht für Sie den Reiz an der Tätigkeit aus. Als Generalist haben Sie den Überblick über alle Aktivitäten
sowie modernste Walzwerkslösungen für NE-Metalle. HR Sachbearbeiter:in Linz Selbständige Abwicklung regelmäßig anfallender Tätigkeiten im Bereich Personalüberlassung z.B. Ein- und Austritte, lfd
, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR Sicherer Umgang mit MS Office Strukturiertes, selbständiges und zielorientiertes Arbeiten Bitte fügen Sie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
Das ist die Aufgabe Unterstützen bei der Betreuung der HR Social Media Kanäle Instagram, LinkedIn, XING und Facebook Zusammenarbeiten mit unserer Social Media Agentur Planen von Content, insbesondere
Das ist die Aufgabe Unterstützen der HR-Business Partner bei der strategischen Personalarbeit, wie z.B. beim jährlichen Personalentwicklungsprozess Mitwirken beim innerbetrieblichen Bewerbungsprozess
Wir sind die add-on Gruppe – regionaler HR-Spezialist. Einerseits sind wir Wegbereiter und Brückenbauer für den kompletten beruflichen Lebensweg von der Ausbildung bis zur individuellen
Branchen her. Wir stehen für hochwertige Produktqualität, hohe technische Kompetenz und Flexibilität.“ Ihre Aufgaben Gemeinsam mit Ihrem HR-Team sind Sie für alle personalrelevanten Aufgaben
auf Schulungsplanung und Organisation Verantwortung für den Recruitingprozess und das Bewerbermanagement Allgemeine administrative Tätigkeiten und Mitarbeit in HR-Projekten Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
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